株式会社Bowery
6[正]新生活安心求人しっかり稼げて貯金も可能／柔軟に休暇取得可／ブランクOK／元気なstaff募集中／業務用フライヤーの製造【正社員】
掲載期間 25年08月27日〜26年08月27日
月給278,200円〜347,750円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
高収入で未経験者歓迎の職場！
◎ 高収入！未経験でも安心してスタート可能！
高収入を実現できるチャンス！未経験の方でも大歓迎ですので、異業種からの転職も安心してご応募いただけます。
◎ 20代・30代が活躍中！
若い世代が多く活躍している職場環境です。新しい仲間と共に成長しながら、楽しく働けるチャンスがあります！
◎ 寮費無料キャンペーン実施中！
今なら寮費が無料！家具家電付きのワンルーム寮を完備しており、即入寮が可能です。新生活をスムーズにスタートできます。
◎ 無理なく働ける環境！
力仕事が少なく、モクモクとした作業が中心ですので、無理なく自分のペースで働けます。優しいスタッフがサポートしますので安心です。
◎ 気軽にお問い合わせください！
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募をお待ちしています！
お仕事内容
＼業務用フライヤー製造／
若年層が多く活躍しています！
＝仕事内容＝
１フライヤーの組み立て作業
部品の取り付けや組み立てを担当。
２検査作業
製品の動作確認や品質チェックを行います。
３テスト作業
製品の性能テストや調整作業を担当。
「ここでなら頑張れそう！」
「どんな会社気になる！」など
詳しい情報が知りたい方は
「応募先へ進む」をクリックするだけ！
喫煙施設：屋外に設け
受動喫煙対策：屋内禁煙、屋外喫煙場所設置
・－・－・－・－・－・－・－・ー・
本求人は職業紹介会社
株式会社Boweryの
紹介求人となります。
株式会社Bowery
有料職業紹介業 27-ユ-304754
・－・－・－・－・－・－・－・ー・
| 給与 | 月給278,200円〜347,750円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり278,200円〜347,750円 【給与補足】 << 給与 >> 月収 278200 ‐ 347750 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 大阪府寝屋川市 大阪府寝屋川市打上元町 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 安心して長期勤務をマイペースに続けられる体制がしっかりしています。 |
| 勤務時間 | [1]09:00〜17:30（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） [2]21:00〜05:30（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 9:00-17:30 21:00-5:30 休憩1時間 二交替制 日勤・夜勤選べます。 |
| 休日・休暇 | - 繁忙期以外は土日祝しっかり休めます - 完全週休2日制（土日） - 土日祝休み - 休みの相談もしやすい職場 |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 ◇各種保険制度あり◇ - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 家族手当・役職手当あり（規定による） 制服貸与／休憩室あり 通勤手当支給（規定あり） 正社員登用制度あり（実績多数） 年次有給休暇制度あり（初年度10日） 退職金制度あり（勤続3年以上） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | ＼ ゼロからのスタートに最適 ／ 【こんな方に向いています】 - 安定した職場を探している方 - 地元で長く働きたいと考えている方 - 工場勤務が初めての方 - 正社員を目指している方 作業はシンプルで覚えやすい内容なので安心です。 ブランクがあっても丁寧にサポートします。 通勤しやすい環境で、ストレスなく続けられます。 最初は簡単な業務からお任せしますので、安心して働けます。 ＼ スマホからのご応募も歓迎！ ／ |
応募情報
| 応募方法 | 【応募から入社まで最短でご案内】 【流れ】 応募 → 面談 → 条件説明 → 入社 スピード対応で、すぐに働きたい方も安心です。 最短で即日面談・翌日入社も可能です（状況による） 不安なことは面談時にしっかりお答えします。 【会社所在地】 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町10-8 江坂薫友ビル209 |
|---|---|
| 応募先 | 株式会社Bowery |
| 担当 | 採用担当 |