株式会社Bowery
<オープニングスタッフ求人!>高収入で将来の不安を解消/週末休みの大型連休あり/未経験者歓迎!スキルアップ可能/充実の福利厚生/電気かみそりの製造【正社員】
掲載期間 25年11月25日〜26年11月25日
月給350,300円〜437,875円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
▽ やる気さえあればOK
▽ 20代・30代の若手が活躍中
▽ 所持金が少なくてもOK
若いチカラが輝ける職場です!
お仕事内容
<電気かみそりの製造>
フレームの製造
最初に、電気かみそりの基本的な
フレームが作られます。これは
金属やプラスチックなどで作られ、
かみそりの構造を支えます。
モーターの取り付け
モーターが取り付けられます。
モーターはかみそりの刃を
振動させる役割を果たします。
刃の取り付け
モーターに取り付けられた軸に
かみそりの刃が取り付けられます。
これによって髭や毛を切ることができます。
スイッチや調整機能の取り付け
必要に応じて、かみそりに
電源スイッチや刃の長さを
調節する機能が組み込まれます。
バッテリーや充電回路の取り付け
電気かみそりの場合、
充電式のバッテリーや
充電回路が取り付けられます。
安全カバーの取り付け
かみそりの前面に安全カバーが
取り付けられます。これは刃が
露出するのを防ぎ、使用者の
安全を確保します。
グリップやハンドルの取り付け
かみそりを持つためのグリップや
ハンドルが取り付けられます。
組み立てと検査
各部品が組み合わされ、
電気かみそりの基本的な構造が
形成されます。その後、
製品が正常に動作するか
どうかをテストするために
検査が行われます。
品質検査
製造された電気かみそりが
品質基準を満たしているかどうかを
検査します。動作の安定性や
安全性の確認が重要です。
パッケージング
仕上がった電気かみそりが
適切な梱包に入れられ、
出荷の準備が行われます。
出荷
パッケージングされた
電気かみそりが出荷先に
配送されます。
受動喫煙対策完備!
屋内は禁煙、喫煙は屋外専用エリアで。
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本求人は職業紹介会社
株式会社Boweryの
紹介求人となります。
株式会社Bowery
有料職業紹介業 27-ユ-304754
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| 給与 | 月給350,300円〜437,875円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり350,300円〜437,875円 【給与補足】 < 月収 > 351200円 ‐ 439000円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 愛知県東海市 愛知県東海市 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら |
| 勤務期間 | 自分のペースで長期でじっくり働ける安心の体制です。 |
| 勤務時間 | [1]08:00〜17:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [2]14:00〜23:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [3]17:00〜02:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 勤務形態:交代制 通常:8時‐17時 遅番:14時‐23時 遅番:17時‐26時 休憩時間:1時間 |
| 休日・休暇 | GW・夏季・年末年始に長期休暇あり 年3回の長期休暇取得可能 土日休み+年末年始などの連休あり 週末はしっかりリフレッシュ |
| 待遇 | 安心・安定の正社員勤務です。 \安心の社会保険制度/ - 社会保険(法令に準ずる)完備 <待遇・福利厚生の一例> マイカー通勤OK・駐車場完備 通勤手当支給(規定あり) 残業手当・深夜手当あり 昇給あり(年1回以上/実績により) 退職金制度あり(勤続3年以上) 正社員登用制度あり(実績多数) <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
| 応募資格 | ▽ 未経験の方も安心してスタートできる環境を整えています。 ▽ 20代・30代の若手が多数活躍中! ▽ 学歴・経歴に関係なく、挑戦したい気持ちを尊重します。 ご応募お待ちしています! |
応募情報
| 応募方法 | ◎エントリーから勤務開始まで◎ \1. 応募/ \2. 担当よりご連絡/ \3. お仕事についてご案内/ \4. 入寮(希望者のみ)/ \5. お仕事スタート!/ ◎応募からすぐにご案内します◎ 【会社所在地】 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町10-8 江坂薫友ビル209 |
|---|---|
| 応募先 | 株式会社Bowery |
| 担当 | 採用担当 |