株式会社Bowery
3[正]「無一文から挑戦OK」高収入をゲット／夏休み・冬休み完備／学歴、経歴は関係ありません／週払いでお財布も安心／軽作業staff【正社員】
掲載期間 25年09月13日〜26年09月13日
月給281,700円〜352,125円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
異職種からの転職も歓迎！
◎ 事前の職場見学で安心感を提供！
異職種からの転職を考えている方も大歓迎！事前に職場見学が可能なので、安心して新しい環境に飛び込むことができます。
◎ 20代・30代が活躍中のアットホームな職場！
20代・30代のスタッフが多く活躍しています。若い力が集まるアットホームな職場環境で、楽しく働けること間違いなしです！
◎ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！
福利厚生が充実しており、働きやすさは抜群です。安心して長く働ける環境が整っています。
◎ 即日勤務・即入寮可能でスピーディなスタート！
即日勤務や即入寮が可能で、すぐに新しい生活を始められます。家具家電付きの寮も完備しており、寮費補助もありますので、経済的な負担も軽減されます。
◎ 少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせを！
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたの新しいスタートをサポートします！
お仕事内容
ピカピカ新工場での
建築資材の検査作業です。
～ 作業内容 ～
品質管理
各工程で製造した建築素材を、
品質管理のために検査します。
検査によって製品の
品質や仕様を確認し、
不良品や不適合品を取り除きます。
未経験で始めたの方が90パーセント以上で
すぐに業務に慣れるように
研修なども充実しています。
喫煙所：屋外に設置されています。
屋内では快適な禁煙環境を提供しています。
・－・－・－・－・－・－・－・ー・
本求人は職業紹介会社
株式会社Boweryの
紹介求人となります。
株式会社Bowery
有料職業紹介業 27-ユ-304754
・－・－・－・－・－・－・－・ー・
| 給与 | 月給281,700円〜352,125円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり281,700円〜352,125円 【給与補足】 給与【月収】 281700円 ‐ 352125円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 秋田県能代市 秋田県能代市下瀬 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 3ヶ月以上の長期で就労可能！ |
| 勤務時間 | [1]04:50〜13:20（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） [2]12:50〜21:20（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） [3]20:50〜05:20（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ‐3交替勤務‐ 【A】04:50‐13:20 【B】12:50‐21:20 【C】20:50‐05:20 休憩60分 |
| 休日・休暇 | - 有給取得率高め - 土日は固定休みです |
| 待遇 | 正社員枠での募集となります。 ＼安心の社会保険制度／ - 社会保険（法令に準ずる）完備 ＜待遇・福利厚生の一例＞ マイカー通勤OK・駐車場完備 交通費支給（月上限あり） 家族手当・役職手当あり（規定による） 育児・介護休業取得実績あり 昇給あり（年1回以上／実績により） 正社員登用制度あり（実績多数） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・モノづくりや機械操作が好きな方 ・自分で考え、実行に移す行動力のある方 ・他者を思いやる気持ちのある方 ・未経験から製造業に就業したい方 ・20代・30代の方が活躍している職場で働きたい方 応募資格 ・特になし（未経験者歓迎） ・やる気がある方 その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | 【WEB応募でスムーズ対応】 ◇スムーズな選考をお約束◇ 応募 → 担当連絡 → 面談日調整 → 入社 ・応募から最短で2～3日以内の入社も可能です。 ・応募後は担当より電話またはメールで連絡いたします。 ・不明点や不安なことも丁寧にご案内します。 【会社所在地】 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町10-8 江坂薫友ビル209 |
|---|---|
| 応募先 | 株式会社Bowery |
| 担当 | 採用担当 |