株式会社Bowery
（正社員・月収30万以上可）高収入を実現できる可能性／大手メーカー工場での仕事／基礎から丁寧に学べます／成長できる環境が整っています／簡単作業staff【正社員】
掲載期間 25年03月13日〜26年03月13日
月給315,100円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
即日勤務・即入寮可能な新生活のスタート！
◎ お金の悩みを解決します！
お金がない、退去日が近いけど頼れる人がいない…そんなあなたの悩みを解決します。即日勤務が可能で、すぐに新しい生活を始められます！
◎ 家具家電付き寮で快適な生活を実現！
家具家電付きの寮で新生活をスタートできます。寮費補助もあるため、貯金もできる環境が整っています。
◎ 20代・30代が活躍中の職場！
経験や職歴に関係なく、頑張った分だけ稼げる環境です。20代・30代のスタッフが多く、活気ある職場で一緒に成長していきましょう！
◎ 安定した就労環境で長く働ける！
勤続年数が長く、安定して働いている方が多く活躍中です。安心して長く働ける環境が整っています。
お仕事内容
＼チタン部品の製造／
【具体的な仕事内容】
・製品の原材料を機械に投入
・部品が機械から出る
・指示書通りにできているか検査
・製品を梱包
工場はハードな環境、キツイ、重労働
そのような作業は一切ありません！
未経験の方にもオススメのお仕事です
快適な環境で働ける製造業をお探しならコレ！
喫煙対応：屋外喫煙所設置
受動喫煙対策：屋内は禁煙、屋外で喫煙が可能です。
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本求人は職業紹介会社
株式会社Boweryの
紹介求人となります。
株式会社Bowery
有料職業紹介業 27-ユ-304754
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| 給与 | 月給315,100円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり315,100円 【給与補足】 -給与- 月収 315100円 - 366000円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 三重県松阪市 三重県松阪市松名瀬町 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | ー長期就業を希望されている方OKー |
| 勤務時間 | [1]07:00〜15:30（実働: 7時間〜、休憩: 60分） [2]15:00〜23:30（実働: 7時間〜、休憩: 60分） [3]23:00〜08:30（実働: 7時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 【勤務時間】 (A) 07:00-15:30 休憩60分 (B) 15:00-23:30 休憩60分 (C) 23:00-07:15 休憩60分 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 週休2日制 （土曜/日曜） ※当社カレンダーによる ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇 |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 賞与:年2回 (7月/12月) 昇給:年1回 (4月.規定あり) ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備 （雇用/労災/健康/厚生年金） ・交通費支給 ・住宅手当 （世帯主月5000円） ・役職手当 ・退職金制度 ・報奨金制度 ・引越し費用補助制度 （県外転居者のみ） ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・作業服/安全靴支給 ・社員食堂あり ・社宅 （借上げ社宅1LDKマンション） ・資格取得支援制度 ・転勤なし ・残業手当 ・休日手当 ・夜勤手当 ・深夜手当 ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・未経験からスタートしたい方 ・何かに熱中することが好きな方 ・細かな作業が得意な方 ・モノづくりに興味がある方 ・やりがいのある仕事を求めている方 ・居心地の良い職場で働きたい方 ・20代・30代の方が活躍している環境で働きたい方 応募資格 ・特別な経験は不要 ・熱意を持って取り組める方 その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」からの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して応募。 応募をいただきましたら、 こちらより追ってご連絡させていただきます。 応募理由は安定させたい、 ガッツリ稼ぎたいなど何でもOKです。 まずはお気軽にご応募ください！ 【会社所在地】 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町10-8 江坂薫友ビル209 |
|---|---|
| 応募先 | 株式会社Bowery |
| 担当 | 採用担当 |