株式会社Bowery
6[正]即勤務できますがっつり稼いで貯蓄もバッチリ/安定した環境で働ける/未経験でも関係なし/マニュアル完備で安心/トランスミッションの加工【正社員】
掲載期間 25年08月29日〜26年08月29日
月給240,200円〜300,250円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
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お仕事内容
?トランスミッションの加工?
自動車などの車両において動力を
伝達する重要な部品である
トランスミッションの製造
トランスミッションケースの製造
まず、トランスミッションの
外枠となるケースが製造されます。
このケースは高い剛性と精度を持ち、
内部の部品を保持します。
歯車とギアの加工
トランスミッション内部の歯車や
ギアが加工されます。これらの部品は
高精度な加工が求められ、
正確な歯車のかみ合わせが
トランスミッションの性能に
影響を与えます。
軸の製造
歯車やギアを支える軸が製造されます。
軸は適切な剛性と精度を持つ必要が
あります。
組み立てと調整
加工された歯車やギア、軸などが
トランスミッションケースに
組み立てられます。正確な
組み立てと適切な調整が行われ、
スムーズなギアチェンジが
実現されます。
油の充填
トランスミッション内部には潤滑油が
必要です。充填作業によって適切な量の
潤滑油がトランスミッション内に
充填されます。
品質検査
加工と組み立てが完了した
トランスミッションは品質検査が
行われます。ギアのかみ合わせや
漏れの確認などが行われ、
品質の確認がされます。
最終仕上げと出荷準備
完成したトランスミッションには
最終的な仕上げが行われ、
適切な包装に詰められて
出荷準備が行われます。
屋外に喫煙所が設置されており、
屋内では受動喫煙防止のため禁煙です。
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本求人は職業紹介会社
株式会社Boweryの
紹介求人となります。
株式会社Bowery
有料職業紹介業 27-ユ-304754
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給与 | 月給240,200円〜300,250円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり240,200円〜300,250円 【給与補足】 << 給与 >> 基本給 240200 ‐ 300250 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 福岡県久留米市 福岡県久留米市新合川 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 長期で就労できる方 |
勤務時間 | [1]08:30〜17:30(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [2]20:30〜05:30(実働: 8時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 働き方選択可能! 【日勤帯】8:30‐17:30 【夜勤帯】20:30‐5:30 (休憩1時間) 日勤専属や2交替制、3交替制など ご希望の時間を選んでいただけます。 |
休日・休暇 | 休日について しっかり休める環境です 祝日休みあり(社内カレンダー) 完全週休2日制(土日) プライベートと両立しやすい休暇制度 |
待遇 | 雇用形態:正社員 <長く働ける環境を整備> - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 <待遇・福利厚生の一例> 家族手当・役職手当あり(規定による) マイカー通勤OK・駐車場完備 通勤手当支給(規定あり) 年次有給休暇制度あり(初年度10日) 退職金制度あり(勤続3年以上) 賞与あり(年2回/業績・評価による) <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | 工場初心者も歓迎! 【こんな方にピッタリ】 - 通勤圏内でお仕事を探している方 - 未経験からチャレンジしたい方 - 新しい業界でスタートしたい方 - 学歴や経験に自信がない方 ライフスタイルに合わせた働き方の相談も可能です。 簡単な作業からスタートして、徐々にステップアップできます。 まずは職場見学からでもOK!働くイメージを持ってから決められます。 事前知識やスキルは一切不要。 「やってみたい」その気持ちを全力で応援します! |
応募情報
応募方法 | 【WEB応募でスムーズ対応】 ◇ご応募後の流れ◇ WEB応募 → 担当から連絡 → 面談 → 入社手続き ・ご都合にあわせて面談日時を調整します。 ・応募後は担当より電話またはメールで連絡いたします。 ・住まいが必要な方には寮のご案内も可能です。 【会社所在地】 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町10-8 江坂薫友ビル209 |
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応募先 | 株式会社Bowery |
担当 | 採用担当 |