株式会社Bowery
6[正]「新生活再出発応援中」高収入で将来も安心/既卒OK/業界初心者歓迎/モクモク作業が得意ならO K/電気ポットの製造【正社員】
掲載期間 25年09月22日〜26年09月22日
月給288,400円〜360,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験OKなあなたにぴったり!
所持金が少なくてもOKな環境で、
20代・30代の若手が活躍中でも安心して始められます!
お仕事内容
<電気ポットの製造>
フレームの製造
電気ポットの基本的なフレームが
作られます。これは金属や
プラスチックなどで作られ、
電気コンポーネントを
収めるための基盤を持ちます。
加熱要素の取り付け
電気ポットの底部に加熱要素が
取り付けられます。これが水を
加熱する役割を果たします。
温度制御システムの組み込み
温度制御システムが組み込まれ、
設定温度に保つように制御します。
これによって湯温が維持されます。
湯沸かし部の組み立て
内部に湯を収める部分が作られ、
湯温を保つための断熱材が配置されます。
電気回路の取り付け
電気ポットの内部には、電源回路や
センサーなどの電子部品が
取り付けられます。
コントロールパネルの取り付け
電気ポットのコントロールパネルが
取り付けられ、湯温やその他の設定を
行うためのボタンやスイッチが配置されます。
注水部の取り付け
水を注ぐための部品が取り付けられ、
使いやすくなります。
電源供給の確保
電気ポットがコンセントに差し込むための
プラグやコードが取り付けられます。
組み立てと検査
各部品が組み合わされ、電気ポットの
基本的な構造が形成されます。
その後、製品が正常に動作するか
どうかをテストするために検査が
行われます。
品質検査
製造された電気ポットが品質基準を
満たしているかどうかを検査します。
湯温の正確性や安全性の確認が重要です。
パッケージング
仕上がった電気ポットが適切な
梱包に入れられ、出荷の準備が
行われます。
出荷
パッケージングされた
電気ポットが出荷先に配送されます。
屋内では受動喫煙防止のため
禁煙としており、屋外に喫煙所を設置しています。
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本求人は職業紹介会社
株式会社Boweryの
紹介求人となります。
株式会社Bowery
有料職業紹介業 27-ユ-304754
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給与 | 月給288,400円〜360,500円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり288,400円〜360,500円 【給与補足】 給与【月収】 288400円 ‐ 360500円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 北海道函館市 北海道函館市 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 先々まで見据えて働ける雰囲気づくりを大切にしています。 |
勤務時間 | [1]08:00〜17:30(実働: 8.5時間〜、休憩: 60分) [2]20:00〜05:30(実働: 8.5時間〜、休憩: 60分) [3]08:30〜17:00(実働: 7.5時間〜、休憩: 45分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 08:00‐17:30(休憩60分) 20:00‐05:30(休憩60分) 08:30‐17:10(入社後5日間、休憩45分) |
休日・休暇 | 勤務と休暇のバランスについて 土日は固定休みです 長期休暇あり(GW・お盆・年末年始) 年3回の長期休暇取得可能 週末はしっかりリフレッシュ |
待遇 | 雇用形態:正社員 <社会保険完備> - 社会保険(法令に準ずる)完備 <待遇・福利厚生の一例> 残業手当・深夜手当あり 制服貸与/休憩室あり 通勤手当支給(規定あり) 年次有給休暇制度あり(初年度10日) 昇給あり(年1回以上/実績により) 正社員登用制度あり(実績多数) <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | ◎ ・学歴・経験一切不問 ◎ ・未経験OK ◎ ・20代~30代のメンバーが多数在籍! お気軽にご相談を! |
応募情報
応募方法 | 【いつでもどこでも応募OK】 <応募後の流れをご案内> 応募 → 担当連絡 → 面談日調整 → 入社 ・ご都合にあわせて面談日時を調整します。 ・住まいが必要な方には寮のご案内も可能です。 ・応募から最短で2~3日以内の入社も可能です。 【会社所在地】 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町10-8 江坂薫友ビル209 |
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応募先 | 株式会社Bowery |
担当 | 採用担当 |