株式会社Bowery
【面談はリモートOK】気軽に相談できます！加工staff募集／大手工場内でのお仕事／やる気のある方大歓迎／効率よく働いて高収入GET／手持ちがなくても安心【正社員】
掲載期間 25年05月15日〜26年05月15日
月給318,000円〜370,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験者も安心！先輩からの手厚いサポート
◎ 先輩社員が優しくフォロー！
未経験で入社した先輩が多数在籍しており、あなたの成長をしっかりサポートします。安心して新しいスタートを切ることができます。
◎ 20代・30代が活躍中！
若い世代が中心となって活躍している職場です。活気ある環境で、同年代の仲間と共に成長していけます。
充実した福利厚生で働きやすさ抜群！
◎ 家具家電付き寮に即入居可能！
今なら家具家電付きの寮に即入居が可能です。新生活をスムーズにスタートできます。
◎ 寮費の補助あり！
さらに、寮費の補助もあり、経済的な負担を軽減しながら働ける環境が整っています。
住まいも仕事も同時にGET！
◎ 住むところも住まいも同時に手に入るチャンス！
新しい職場での仕事と快適な住まいを同時に手に入れることができる絶好の機会です。あなたの新しい生活を応援します！
お仕事内容
＼・／＼・／＼・／＼・／＼・／
空調完備の工場内です！
ベアリングボールの製造STAFF
／・＼／・＼／・＼／・＼／・＼
ー作業の内容ー
1.原材料の加工
2.鋼材の切断
3.成型
4.鍛造
5.熱処理
6.精密研磨
ーーーーーーーーーーーー
一人で単純作業をしてもらいます。
先輩からのサポート体制の
整っているので長期で働けます！
ーーーーーーーーーーーー
当社規定に基づき、公正に支給いたします。
喫煙対応：屋外喫煙所設置
受動喫煙対策：屋内は禁煙、屋外で喫煙が可能です。
・－・－・－・－・－・－・－・ー・
本求人は職業紹介会社
株式会社Boweryの
紹介求人となります。
株式会社Bowery
有料職業紹介業 27-ユ-304754
・－・－・－・－・－・－・－・ー・
| 給与 | 月給318,000円〜370,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり318,000円〜370,500円 【給与補足】 ＜＜給与＞＞ 月収 318000円 ‐ 373000円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 福島県いわき市 福島県いわき市泉玉露 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | ＜＜長期での勤務が可能な方、募集＞＞ |
| 勤務時間 | [1]08:00〜16:00（実働: 7時間〜、休憩: 60分） [2]15:45〜00:45（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [3]23:30〜08:30（実働: 8時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 （シフト制） 08:00‐16:00 休憩60分 15:45‐00:45 休憩60分 23:30‐08:30 休憩60分 |
| 休日・休暇 | 休日：完全週休2日制,土日休み （年に4回程度の出勤あり） |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 賞与:年2回 (7月/12月) 昇給:年1回 (4月.規定あり) ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備 （雇用/労災/健康/厚生年金） ・交通費支給 ・住宅手当 （世帯主月5000円） ・役職手当 ・退職金制度 ・報奨金制度 ・引越し費用補助制度 （県外転居者のみ） ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・作業服/安全靴支給 ・社員食堂あり ・社宅 （借上げ社宅1LDKマンション） ・資格取得支援制度 ・転勤なし ・残業手当 ・休日手当 ・夜勤手当 ・深夜手当 ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | ＜応援条件＞ ・未経験者応援 ・手に職をつけたい方、ものづくりに興味ある方 ・新卒・第二新卒応援 ・ブランクのある方も応援 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も応援 ・学歴不問！ ・資格不要 ・転勤なし ・フリーター応援 ・20代、30代、活躍中！ |
応募情報
| 応募方法 | ＼応募方法／ 応募ボタンよりご応募ください。 ＼応募後のプロセス／ エントリー後弊社からご連絡差し上げます。 【会社所在地】 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町10-8 江坂薫友ビル209 |
|---|---|
| 応募先 | 株式会社Bowery |
| 担当 | 採用担当 |